江蘇江能在做什么？
江蘇江能致力于鎳鐵不銹鋼冶煉領(lǐng)域的耐材研發(fā)與應(yīng)用，以及鎳金屬材料加工技術(shù)的研發(fā)。目前該公司是國(guó)內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域廣、產(chǎn)品技術(shù)含量高的耐火材料研發(fā)、制造和服務(wù)商。
近年來(lái)，江蘇江能始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，依托完善的服務(wù)體系和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在貫穿冶金、電力、建材、環(huán)保、石化等多重領(lǐng)域，致力于為合作企業(yè)提供完善的技術(shù)解決方案，深受廣大用戶的青睞。
公司下轄3個(gè)耐材生產(chǎn)基地，產(chǎn)品涵蓋各種耐火磚、各種澆注料、可塑料、礦熱爐專用耐火材料、鐵溝料、保溫制品等耐火材料制品，鎳鐵不銹鋼冶煉領(lǐng)域的耐材產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率數(shù)一數(shù)二。
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)江能公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒尤�，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
具體事項(xiàng)公告如下：
區(qū) 域 銷 售 代 表（全國(guó)）
工作職責(zé)
◎負(fù)責(zé)指定地區(qū)耐火材料的市場(chǎng)推廣工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
◎維系和影響長(zhǎng)期客戶（包括老客戶），挖掘潛在需求，激活多產(chǎn)品需求。
◎參與招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門(mén)參與項(xiàng)目后期工作。
◎參加銷售培訓(xùn)，完成市場(chǎng)信息的收集和分析，周期性向銷售經(jīng)理匯報(bào)總結(jié)。
任職條件
◎大專以上學(xué)歷，耐火或材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◎吃苦耐勞，能夠勝任高強(qiáng)度出差，接受彈性工作方式。
◎掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)。
◎30周歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◎優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，能準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求，快速獲得客戶對(duì)公司的認(rèn)可。
產(chǎn) 品 檢 測(cè) 員
工作職責(zé)
◎負(fù)責(zé)耐材產(chǎn)品生產(chǎn)用原材料質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的完成。
◎負(fù)責(zé)耐材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，參與產(chǎn)品缺陷分析并進(jìn)行跟蹤處理，并編制分析報(bào)告。
◎負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告等資料的收集、記錄和歸檔。
任職條件
◎耐火材料、硅酸鹽、無(wú)機(jī)非金屬材料等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
◎年齡25周歲以上，1年以上有耐火材料及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
◎熟練使用實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備。
技 術(shù) 工 程 師
工作職責(zé)
◎負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障。
◎負(fù)責(zé)按公司技術(shù)路線要求開(kāi)發(fā)試驗(yàn)新的產(chǎn)品配方。
◎負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)的深度開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
◎解決產(chǎn)品在研究、生產(chǎn)及應(yīng)用方面產(chǎn)生的各種問(wèn)題。
◎相關(guān)專利的申請(qǐng)與轉(zhuǎn)化，技術(shù)公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的記錄、整理。
任職條件
◎本科耐火材料、硅酸鹽、無(wú)機(jī)非金屬材料專業(yè)學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷，有相關(guān)鋼鐵用行業(yè)耐火材料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◎有獨(dú)立的研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)工作背景。
◎具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，良好的服務(wù)意識(shí)。
◎有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
工 程 管 理 員
工作職責(zé)
◎負(fù)責(zé)爐窯施工、設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)，跟蹤并記錄項(xiàng)目情況。
◎項(xiàng)目配套材料的數(shù)量計(jì)算及管理
◎?qū)?yīng)急事件做出迅速的反應(yīng)并處理。
任職條件
◎具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通交流能力，有較強(qiáng)的客情維護(hù)能力。
◎服從上級(jí)安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
◎具有水泥、耐材行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
◎具有建筑施工經(jīng)歷尤佳，年齡28-40周歲。
相關(guān)福利待遇：
1、社會(huì)保障：按法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
2、有償假期：?jiǎn)T工入職滿一年有7-14天的有薪年假。
3、醫(yī)療：每?jī)赡隇閱T工組織一次體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。
4、防暑降溫費(fèi)：每年七月份到九月份間，公司每月給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼。
5、娛樂(lè)活動(dòng)：公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng)。
6、通訊費(fèi)：根據(jù)各別工作崗位需求，實(shí)行定額報(bào)銷通訊費(fèi)用。
7、交通費(fèi)：公司對(duì)與居住地不在公司所在縣市的按不同人員每月報(bào)銷往還兩地路費(fèi)1次，但不能超過(guò)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。
8、高底薪+高績(jī)效提成，各類補(bǔ)貼，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
報(bào)名方式及要求：
1．應(yīng)聘者把個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至指定報(bào)名信箱。
2. 報(bào)名表郵件命名規(guī)則：“崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。不按規(guī)定格式填報(bào)的應(yīng)聘材料，視為無(wú)效報(bào)名，恕不接收。
3．報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月31日（以收到電子版報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
4．報(bào)名信箱：jsjnxcl@163.com
5．聯(lián)系電話：0510-87493388
有關(guān)聲明：
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，予以解聘。應(yīng)聘人員填寫(xiě)材料必須真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)偽造，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員投寄我公司的應(yīng)聘材料恕不退還，未錄用人員不另行通知。
